Para profesionales de tecnología que dominan lo técnico, y aun así sienten que no alcanza para el siguiente ascenso.

Lo técnico abrió la puerta.
El salto Tech to Lead
te ayuda a cruzarla.

Muchos profesionales tech construyen una carrera técnica sólida, y en algún punto se encuentran con un techo que no es técnico (negociación, liderazgo, comunicación con la dirección).

Este programa te ayuda a cruzar ese techo desde un lugar concreto: tus propias fortalezas, tu influencia y tu comunicación ejecutiva.

Tech to Lead™
Magalí Ostriniuk

Programa basado en Psicología Positiva y Coaching de Fortalezas.

Descubrí el programa
El salto Tech to Lead

De experto técnico a profesional con liderazgo

Tech

Ya demostraste que tenés conocimiento, experiencia y capacidad técnica.

To

El salto. El punto donde lo técnico deja de ser suficiente.

Lead

Desarrollás las capacidades que te permiten comunicar, influir y liderar.

Tech to Lead™

Cómo funciona

Tech to Lead™ no te entrega una fórmula genérica de liderazgo. Te ayuda a identificar, con base científica, tu capacidad de influencia, tus fortalezas reales y a entrenar específicamente las que el siguiente nivel de tu carrera exige.

Definimos tu objetivo real.

Antes de cualquier evaluación, ponemos en palabras qué querés lograr concretamente: un ascenso, dar el salto a liderazgo, negociar con más seguridad.

Identificás tus fortalezas reales.

Un diagnóstico científico de tus fortalezas, más allá de lo técnico, para saber exactamente desde dónde partís.

Explorás cómo las estás usando hoy.

Revisamos cómo se expresan tus fortalezas en tu día a día, y descubrimos qué te motiva realmente en el trabajo.

Entrenás lo que la técnica sola no te brinda.

No existe un solo modelo de líder que funcione. Con tus fortalezas ya identificadas, definimos hacia qué tipo de liderazgo tiene sentido y coherencia que desarrolles, y entrenamos, de forma práctica, la negociación y la comunicación que ese estilo necesita.

Aplicás todo a tu objetivo real.

Negociá, liderá y comunicá con la confianza que el siguiente nivel de tu carrera exige.

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La experiencia

Todo lo que necesitás para cruzar el techo técnico

Un diagnóstico real de tus fortalezas.

Vas a incorporar, paso a paso, un proceso de coaching de fortalezas para que tu desarrollo profesional deje de depender solo de sumar más técnica.

No vas a transitar este proceso solo.

Cada encuentro está pensado para ayudarte a aplicar lo trabajado a tu situación real, resolver dudas puntuales, y avanzar con mayor seguridad.

Herramientas prácticas para negociar, liderar y comunicar.

Incluye tu perfil de fortalezas, ejercicios de comunicación asertiva, herramientas de negociación, y tu perfil de tendencia motivacional aplicado a liderazgo.

Porque estas habilidades también se entrenan mejor en conversación.

Compartí el proceso con personas que están atravesando desafíos similares, y encontrá un espacio para pensar tus propias situaciones con perspectiva.

Un programa con bases sólidas.

Se apoya en herramientas respaldadas por la Psicología Positiva, con evidencia científica real, no en fórmulas motivacionales genéricas.

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Sobre mí

La persona que te va a acompañar a cruzar ese techo

Magalí Ostriniuk
Magalí Ostriniuk

Soy Magalí, Licenciada en Psicología y Coach Profesional. Fui reclutadora IT durante más de 6 años. Entrevisté cientos de perfiles técnicos, desde developers junior hasta team leads y CTOs, y algo se repetía todo el tiempo: candidatos técnicamente impecables que quedaban afuera en la instancia final.

El motivo casi nunca era técnico. Muchas veces el feedback del cliente o la empresa era el mismo: "cumple todo lo técnico, pero no nos convenció en lo personal." Comunicación, liderazgo, flexibilidad, capacidad de negociar. La capa que decide el ascenso, y que ningún curso técnico enseña.

Vi ese patrón una y otra vez.
En entrevistas finales que se caían por algo que nunca era técnico.
En candidatos brillantes que no sabían cómo explicar su propio impacto.
En personas que llegaban al techo, y no entendían por qué.
En el mismo feedback, repetido de cliente en cliente: "técnicamente está bien, pero..."

"Pasé años viendo, desde el otro lado, qué diferencia a un buen profesional técnico de alguien que está listo para asumir más responsabilidad — un cambio de seniority, un ascenso, un salto a liderazgo."

Magalí Ostriniuk

Ahí entendí algo que cambió mi forma de acompañar personas. Lo técnico abre la puerta. Pero lo que decide si la cruzás, casi siempre, es otra cosa — y esa "otra cosa" se puede entrenar.

Por eso armé Tech to Lead™. No para que sumes una certificación técnica más. Sino para que desarrolles, con base real, las fortalezas que van a decidir tu próximo salto.

Por qué confiar en mí

La experiencia y formación que respalda Tech to Lead™

  • Licenciada en Psicología.
  • Coach Profesional.
  • Diplomada en Recursos Humanos.
  • Actualmente profundizando mi formación con una Maestría en Psicología Positiva Aplicada (Instituto Europeo de Psicología Positiva).
  • Más de 6 años de experiencia real en selección de personal especializada en tecnología.
  • Formación continua en psicología, fortalezas humanas y desarrollo profesional.

Mi compromiso con vos

Mi formación en psicología es la base desde la que entiendo el mecanismo detrás del comportamiento y las fortalezas de una persona. El programa en sí no es terapia ni un tratamiento clínico: es un proceso de coaching de fortalezas.

No puedo prometerte que vas a liderar sin ningún tropiezo. No puedo prometerte que cada negociación va a salir perfecta y a tu favor.

Lo que sí puedo prometerte es que, al terminar este proceso, vas a tener consciencia real de tus fortalezas, tu influencia y herramientas concretas para negociar, liderar y comunicar ante la dirección con una seguridad que hoy no tenés. Y eso no sirve solo para ser considerada para el siguiente nivel. Sirve para el resto de tu carrera.

Lo técnico ya lo tenés resuelto. Ahora vamos por lo que realmente te va a diferenciar.

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